如何做一个优秀的追随者

如何做一个优秀的追随者

追随讲究目的、利益等方面与领导者相同。

一位合格的追随者对自己所追随的人应有很高的认可度，与此同时也要记住人无完人，不可过度崇拜迷失自我。

在领导者积极进取的时候自己也要不断进取，寻求突破，不能只知道跟着领导者奔跑，要有超越领导者的信心。

追随者与领导者目标或利益相同，可在适当时期表明自己的立场，与领导者之间建立合作的关系，与之共进退。

在共同的目标出现问题时可以向领导者寻求帮助，态度应该诚恳谦虚，在领导帮助之后要做出感谢。

在发展遇到问题时不要直接向领导者求助，应自己想办法处理，或者找同等级的人帮助，实在解决不了再去找领导者。如果太过频繁的去干扰别人会让别人厌倦，从而敬而远之，所以问题出现时应该多靠自己处理。

在现实生活中个人的力量毕竟有限，再优秀的人也需要团队合作，与自己追随的有了合作关系才能是自己发展的更好。