低能的种种表现

低能的种种表现

工作中常常要做出很多决定，与很多人一起协作。小编一直认为，既然工作的成败在于我们的能力，那么我们只要预先发现一些低能的征兆就可以相应作出解决的方案，从而预防把事情搞砸。

下面就给网友们分享哈小编总结的低能的表现。

低能的第一表现是犹豫不决、优柔寡断。究其原因是因为没有把握、出乎预料。如果这个人很有能耐，就说明现在的事情超出了他的能力范围。

低能的第二表现是反应迟钝。反应迟钝造成应变力很低下。不能随机应变就没法应付瞬息万变的局势。

低能的第三表现是动作缓慢。动作缓慢将造成效率的低下。

低能的第四表现是记忆力差。忘性大、转眼就忘，如果还可以弥补也算是亡羊补牢犹未晚也。可往往过了这个村就没这个店，追悔莫及。

低能的第五表现是没有力量。软弱无力，轻飘飘的，即不持久也不猛烈，温吞水一样，平淡乏味。

低能的第六表现是焦虑而不是胸有成竹。对未来没有底气，悲观的预测，造成人心慌魔乱，不知所措，这时候自然而然的出现焦虑。如果还是拿不出可行解决的方案，最好不要冒然行事。