工资的一般计算方法
的有关信息介绍如下：
企业每月必须向员工发放工资。工资根据员工当月的实际工作天数进行结算，同时，工资中还应包括补贴、奖金等浮动收入以及企业代扣代缴的费用，接下来就以表格的形式具体说明工资的一般计算方法。
建立工资计算表，输入员工的工资基数。
以2021年7月为例，分别输入标准计薪日和实际计薪日。
输入其他收入（如有）。
工资总额输入公式“=C2/C3*C4+C5”。
输入企业代扣代缴的费用额。
最后，计算应付工资，输入公式“=C6-C7-C8”，计算完成。
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