富士康底薪1900加班怎么算

富士康底薪1900加班怎么算

工资底薪1900元，那加班是怎么算呢，下面就简单介绍一下。

首先根据劳动法规定，工作日延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资；休息日安排工作又不能补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资；法定节假日安排工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资。

再来算一下每小时的工资，一般来说平均每月工作时间为21.75天，每天正常工作时间是8个小时，那么每个小时工资为：1900/21.75/8=10.92元/小时。

在1900元的底薪下，工作日延长工作时间的，支付回班工资为：10.92*加班小时数*1.5。

在1900元的底薪下，休息日安排工作又不能补休的，支付回班工资为：10.92*加班小时数*2。

在1900元的底薪下，法定节假日安排工作的，支付回班工资为：10.92*加班小时数*3。