如何解决性别歧视问题

如何解决性别歧视问题

性别歧视从古至今就存在，可以说人类自从进入父系社会之后，男尊女卑的思想就开始出现了。经过一代又一代人的努力，这种歧视其实是在减弱的。但是歧视仍旧存在，尤其是在就业方便。怎么解决呢？

立法方面保证女性权利，严禁歧视行为。只有有了法律，女性受到歧视时，才可以拿起法律的武器，与不公正行为进行斗争。

女性具有独立人格，经济独立，不攀附别人生活。有些女生确实是不够独立，做什么事都以自己是女生为借口，让别人代做，久而久之，怎么会有地位。经济不独立，哪有权利说不呢？

学校等教育机构进行男女平等思想的教育。只有受到这方面的思想教育，才会更新一些人错误的观念。只有正确的思想才会有正确的行为。

电视广播等方面制作相关的节目。好的节目在潜移默化中扭转人们错误的认识。在轻松地状态下，人们很容易接受。

工会（妇联）制定计划，保障无歧视就业。想保障无歧视就业就离不开社会的监督。有关部门要做好监督工作，遇到不公正方面的投诉要积极解决。

歧视不仅仅限于女性，也有对男性的歧视。有些职业对于男性就业者会带有有色眼镜，比如男幼师、男护士等等。也要保证这些职业就业者的权利。

消除性别歧视从我做起。自己不歧视的同时，还向身边的人宣传，不能对别人有歧视的行为等等。