2016年人才测评公司最新排名（人才管理）

2016年人才测评公司最新排名（人才管理）

人才管理这一概念是出现于90年代，许多企业用来招募、发展和保留人才，通过人才来驱动公司的业绩。21世纪对TM有不同的定义：Morton（2006）描述了人才管理活动的八个类别：招聘，保留，发展，领导力开发，绩效管理，人才测评/反馈，人才规划与文化。Fitz-enz (2005)认为人才管理囊括了六个人力资源服务：聘用与安置, 领导力发展，继任，绩效管理，培训和教育以及保留。 Farley (2005) 提出，人才管理是发挥员工价值的一套流程，人才管理的定义的核心议题就变成了“吸引、聘任、培养和保留人才”。

NO1 DDI(Development Dimensions International )

成立于美国的DDI是全球领先的人力资源咨询机构。目前，在全球26个国家的78家办事处拥有1200多名顾问和执行支持人员。凭借对地方文化和商业运作的精确诠释，DDI为企业提供企业本土市场发展策略的传承管理和领导团队发展方案，帮助企业改善客户服务、减少员工离职、提升生产效率、提高投资回报率，实现竞争优势。

自1970年成立以来，DDI已经在全世界发掘和发展了超过2000万名主管和领导人才。每天，平均有10000人通过DDI的选才系统得到聘用或升职。1970年，两位心理学博士William C. Byham博士和Douglas W. Bray博士在美国创建了Development Dimensions International （DDI）测评中心。中心初创的目的就在于为企业的员工招募、员工晋升和雇员管理发展各方面提供行为测评数据。

NO2 Thomas International（托马斯国际）

作为全球领先的个人及组织诊断与发展解决方案供应商，我们长期为客户提供人才测评、评价中心、组织诊断、个人及组织发展等专业领域的咨询服务。托马斯国际的管理服务系统已经在工业领域应用发展了五十年之久，取得了显著的商业成就。我们在全球为75 000多家公司、60多个国家地区提供服务，中国总部位于北京。

凭借全球领先的评价技术及管理专家、丰富的国际化及本土服务经验，托马斯国际在全球范围内为企业组织广泛地提供招募与选拔、人才储备、培训与发展方面的解决方案。中国是托马斯国际第50个正式登陆并提供本土化服务的国家。

NO3 Hunterchina Group （瀚德中国）

作为世界500强战略合作伙伴与人力资源服务商成立于2002年，是中国领先的综合人力资源服务集团。截至2015年瀚德中国已累计为5000余家跨国集团、大型央企及上市公司提供专业的人才招聘、人才测评、人才管理、人力资源咨询等人力资源综合服务，涉及金融、能源、制造、高科技、地产、医疗、消费品等50多个细分行业，每年为企业成功推荐中高级人才超过5000人，累计参加测评人数800万人/次。

瀚德中国在人才管理方面长期致力于人才的聘用与测评、领导力发展、胜任力模型构建、人才战略发展规划、培训体系构建、校园招聘与人才盘点以及HighTech互联网领域的人才管理平台开发等人才管理与人力资源咨询服务。

NO4 Korn Ferry（光辉国际）

全球最大的高级管理人才顾问集团，成立于1969年，总部设在美国洛杉矶。领袖搜寻业务是Korn/Ferry的主要业务，也是传统业务，专注于董事会成员、C级(C-Level)高管（CEO、CIO、COO、CFO等）和其他高层(VP, etc.)职位的搜寻，涉及消费品、金融、工业制造、生命科学和高科技行业，职位年薪超过在25万美元。

在世界范围内光辉国际有超过500位顾问服务于世界500强客户中的90%以上，一般是收取职位年薪的30%-40%。

NO5 中智咨询

中国国际技术智力合作集团（简称中智，英文缩写CIIC）成立于1987 年，是中央管理的国有重点骨干企业。中智总部设在北京，在境内外设立91家分支机构，在76个国家和地区开展经济技术人才合作。

中智招聘服务中心专门致力于中、高级人才的中介及咨询服务。凭借咨询顾问丰富的行业经验和专业的招聘技巧，加上强大的人才数据库为客户提供“优质、高效”的专业招聘服务。

迄今为止，中智已为众多跨国企业、外商代表机构，高科技企业和其他各类企业成功推荐了大量优秀的人才。

NO6 北森测评

北森测评是中国最大的人才管理软件云服务供应商。作为中国SaaS （Software as a Service, 软件即服务）模式的最早践行者，北森在2003年，率先通过互联网为企业提供人才测评服务。

2010年，随着业务范围覆盖了人才管理的全流程，北森推出了国内首个人才管理云计算软件平台——iTalent，提供在成本、灵活性和大数据整合分析方面更具价值的软件服务，从而帮助中国企业实现人才领先。

NO7 怡安翰威特

怡安翰威特是一家全球领先的人力资源咨询及人力资源外包服务的企业，帮助企业解决在人才、福利及相关财务管理等方面的复杂问题和挑战，从而提高企业的经营业绩。怡安翰威特设计、实施、沟通并且管理执行在人力资本、人才管理、薪酬、健康保健、退休和投资管理等领域的全面战略方案。

公司的目标是通过我们的全球办事机构，一流的人才，创新的技术，领先的理念，卓越的运营，成为企业最值得信赖的合作伙伴，为中国的客户带来与众不同的价值体验。怡安翰威特坚信不断挖掘、提高员工能力能为公司创造价值。怡安帮助企业科学地管理风险，管理人才。

NO8 诺姆四达

诺姆四达集团总部位于上海 • 中国首家人力资源服务产业园区，拥有300多人的专业研发和服务队伍。

作为中国人力资源服务业的著名品牌，诺姆四达已累计为9000 多家客户提供了专业的人才管理与人力资源咨询服务，涉及金融、能源、汽车、制造、地产、航空等60多个行业，是中外500强及行业标杆企业首选的人力资源服务战略合作伙伴!

NO9 海德思哲( Heidrick & Struggles )

海德思哲国际咨询( Heidrick & Struggles )简称。海德思哲是全球最大的提供企业领袖搜寻和企业领导咨询服务的专业机构。海德思哲是美国纳斯达克上市企业（股票代号为：HSII），是纳斯达克股票市场上最受欢迎的人力咨询服务企业。

海德思哲拥有自己强大的知识库和全球人才知识网络，海德思哲的顾问富有丰富的专业知识和行业经验。其专项业务服务按不同行业、职能和地理区域划分，1400多名海德思哲的专业顾问所建立起来的强大的服务知识支持网络，遍及美洲、欧洲、非洲和亚太区的65个城市。

NO10 韬睿惠悦

Willis Towers Watson是一家领先的全球性咨询、经纪和解决方案供应商，帮助世界各地的客户把风险变成增长机遇。自 1828 年成立以来，Willis Towers Watson 已在 120 多个国家拥有 39,000 名员工。

我们设计和提供完善的解决方案来管理风险、培育人才、实现利益最大化及增强资本的力量，让组织与个人得到有力保障，并日益发展壮大。我们以独到眼光洞察人才、资产与理念之间的重要交集－这是推动经营绩效增长的动态公式。