怎么才能获得成功

怎么才能获得成功

我们人生中必须都经历的两个过程，成功和失败。多大的成功，或者多大的失败，不管是多小的成功和失败，我们每个人都必须经历的两个阶段。通过观察，我发现成功人士都会非常出色的完成以下四件事情。究竟是那几件事情，我们听听小编怎么说？

第一件事情的人际关系，如果你想获得真正成功，我们必须善于和人打交道，和人产生共鸣和连接。也就是说，如果你不能和别人建立良好的人际关系，就无法长久的跟他们成功的交往。在领导力21法则中，有一个法则是联系的法则，领导者在要求你帮助以前先打动你的心。换句话说，领导者知道，要想以领导者的身份来推动人们做事情，他们首先必须和人建立良好的人际关系。领导力和人际关系是互相紧密联系的概念，它的几乎是相同的。换个方式说，如果人无法跟你相处，他是不会跟随你的。因此，长久领导力的关键是你必须和你身边的人建立良好的人际关系，作为任何一个领导人，肯定会有一些你不是很喜欢的人，你不想他们在你的身边，但是说明你的人际关系方面出了一些问题，你得赶紧处理这些问题。我们都认识一些很难相处的人，但是如果你尝试带人的去一次旅途。如果你是一个领导者，得带领他们去爬山，得带领他们去实现你的构想，你的梦想和愿景。他们首先必须喜欢你，如果他不喜欢你就不会走上这趟车，不会在下半辈子陪你走过这个旅途的，成功人士做的出色的一件事情，就是他们善于处理人际关系，它们引起人们的共鸣，人们喜欢他们，而他们也喜欢人们。

第二件事情就是装备。成功人士善于装备和培训他人，从而帮助他们走上旅途。有一个圈内人法则，这个法则说，那些和你最亲近的人，将会决定你的成功水平，决定着我的成功水平。换句话说，我的圈内人，我身边这些关键人物，他们要么成就我，要么摧毁我；他们要么祝福我，要么诅咒我；他们要么是我一生最大的财富，要么就是最大的债务；他们要把我带上高峰，要把我推向谷底。也就说这些圈内人，这些跟你最亲近的人，他们决定你成功水平。所以每一位成功的人都知道，他们必须拥有圈内人，必须组成一个团队。必须让人们聚集在自己周围，他们必须展示远景，他们必须传递他们的热情。因为他们知道，如果他们要倍增成效的话，必须要通过和你们一起工作才能倍增成效。但有的人他认为是自己独自成就了一番事业，当一个人变得狂妄自大的时候，就是愚蠢的开始了。因为如果你的梦想是你独自就可以实现的，那你的梦想肯定也不大。我们每个人的梦想和愿景，必须依靠身边的人帮助才能够实现，就像登山一样，如果你独自一个人就可以登山了，那么这座山肯定也高不到哪儿去。比如你想登上珠穆朗玛峰，你必须有一个团队。如果你在外面溜达，你可以独自一人爬上一座小山丘，但你无法独自爬上一座高山。

我认识的所有非常成功的人，如果你想要发展你的生意，想要赚到很多钱。每位非常成功的人，他们做得最好的一件事情就是他们善于培训的人们，善于装备人们，他们把人们聚集在自己身边，不仅有能力向人们展示自己的远景，而且能够让他们把这些远景应用的生命中。他们擅长导航人人们，给人们的策略，给他们一个计划，给人们的工具。他们倾注于人的生命中，建立出色的团队。

为了获得成功的，你必须这么做，因为成功不是你能做什么，而是你能通过其他人能做什么？你全部的价值，全部的成功，不是取决于你的天赋，而是取决于你如何动员和利用你身边的人的天赋，所以如果你想要成功，你必须有良好的人际关系，必须善于装备人们。

第三点就是态度，你必须要有坚韧的态度，积极向上的态度，每个人都会有情绪低落的时候，这时你必须要能够把自己拽起来，必须要保持乐观。一个真正成功的人啊，他从来不会倒下，他要么向上，要么正在向上。你必须要有这样的心态，有的人说你不了解我周围的环境有多糟糕，我周围的人对我有多糟糕。我的建议看一看前面说的沙漠之花的故事，北大西洋电缆的故事，还有船长的故事，不再会有比那更糟糕的了。

你要相信在你的生意或者我的生意里，人们放弃更多是因为他们缺少强有力的情感素质，不是因为他们没有能力或者其他什么原因。我在成长的过程中见到了太多方方面面条件都比我要好的人，但是他们退出了。他们退出不是因为他们没有办法去做好事情，而是因为他们没有一个强有力的情感素质，让他们继续向前走，继续向前走，他们的态度不能把他们带向他们想去的地方。肯定也有人说，他说我肯定是希望自己有积极的态度了，但是我确实是太倒霉了。他相信在某些事情上，别人比自己更幸运，他总觉得自己遭遇的苦难太多，实际上你所遭遇的都是你应该经历的。重点还不在于我们经历了什么，而在于我们在经历这些事情的时候，我们的态度。积极的态度就能够让我们摆脱困境，而很多人一直深陷泥潭，无法自拔的根本原因就在于他的情绪化，人们的消极态度来自于挫折感。事情发展的不顺利，不如自己所愿的时候。实际上人们的这种感受，还是因为人们对失败没有清晰和明确的认识，我们对失败最重要的一个认识就是人人都会失败，每个人都会把事情弄糟糕。但是我们心里就是有些东西让我们不愿意承认这一点，但是我们都会把事情弄糟，即使有些人看上去很棒，其实他仍然犯了很多错误，做了很多糟糕的事情，每个人都会犯错误。我们的小孩子就是这样，除了睡觉，他睡觉也会犯错误，因为他睡觉的时候有的时候会踢人，那醒着的时候就更不用说了。但你会发现人不就是在不断的犯错误的过程中，不断的摔倒的过程中成长起来的，所以小孩子在犯错误的时候，我们不会很严厉的斥责他，我们只是耐心的指导他认识自己的错，然后不断的改进，这样他长大以后就不至于成为了一个，因为害怕犯错误，害怕失败，而什么事情都不敢尝试，不敢去做的人了。在生活中你会发现很多人总是尝试着掩饰自己的错误，实际上尝试掩饰自己的失败，掩饰自己错误的人，基本上都是没有安全感的人，他们努力掩饰自己的失败，努力让人们觉得他们比真实的自己更敏捷，更聪明，更优秀，但是我们还要清楚的知道，我们所有的人都会把事情弄糟，我们都会犯错误，都会失败，包括我自己。即使有的读者觉得我讲得不错，但是我仍然会犯很多错误，如果你也能清晰的认识到这一点，当你遇到不顺利不如意的事情的时候，你就不会很自责，不会有这糟糕的心态，而是继续向前进，继续向前进。

第四点就是领导力，领导力就是带领人们达成目标的能力。所以，领导人是关于指引方向设定目标的，也是关于激励人们成为榜样的。我们应该记住最重要的一点就是普通的人和成功的人之间最大的不同，普通的人和成功的人之间最大的不同就是他们对失败的理解和回应不一样。