公司怎么给员工上社保
的有关信息介绍如下:2019年社保正式一家移交税务之后,对于社保的监管也是更加的严格了。企业要如实给员工上社保,今天就来看看企业该如何给员工办理社保。
携带营业执照、银行开户许可证原件及复印件,法人身份证复印件,公章,到社保局填写《社会保险登记表》,办理社保登记。
登录当地的人力资源和社会保障局网站,在左侧导航栏点击进入“服务大厅”,下载劳动合同书,或直接从社保局拷贝电子档劳动合同书,打印并填写盖章。
领取社保登记证后,填写好社会保险参保单位人员登记表,员工的工资表,选择缴费基数交给社保局。在劳动用工备案管理系统中备案,登录号为税务登记证号(三证合一之前的是组织机构代码证号)。
25日之前办理完成的,可以当月在社保局打印核定单,去税局缴款。25日之后办理的次月5日后到社保局打印核定单。
企业签订过三方协议扣款的,可以直接在网上电子税务局,其他申报里面申报社保费,通过三方协议扣款。
未签订三方协议的,凭社保局的社保费核定单到税局开具缴款单,到银行缴费。
社保卡在社保办理成功后,一般三个月后凭单位的社保卡领取单到指定的银行领取,激活后才能使用。需办理社保证的,带着身份证和一寸照片到社保局窗口自己办理。
不知道在哪儿领取的,可带身份证到社保局窗口查询。需要查询进度或者咨询相关问题,也可拨打12333电话咨询。