想自己开店创业该怎么做
的有关信息介绍如下:对于创业开店每一个创业者都有着美好的设想,凭借着满腔的热血一头扎进创业开店的浪潮中,然后想象着自己创业开店成功带来的喜悦。但是想要做好创业,首先要做到心中有数。
在创业开店前对自己做到心中有数;首先对自己、对行业做到心中有数,对自己的财力承受,原始资本、社会阅历和人脉关系,以及对行业 的了解,和自身智商、情商,千万不要过高的估计了自己,过低的评估了行业;这样一开始你就先输了一半。
在创业开店时尽量单干;很多人初次开店都喜欢拉个好朋友一起干,美其名曰分摊风险。合伙确实有很多优点,分摊风险、能力互补、资源整合等等,但对于初次开店的老板来说,应尽量一个人做。每个人都有自己的想法,如果两个人的想法不一致,往往会产生冲突,导致开店失败。不如被社会磨砺几次,把自己的棱角被抹平,懂得取舍和退让,才容易和伙伴更好的相处。若真的想合伙,也不能股份五五开,要始终有一个人绝对掌握店铺的掌控权。
在创业开店时不要跟风;很多人选项目,喜欢追求风口,追网红门店,但对于初次创业的老板来说,超级红的项目。尽量不要做 超级红,意味着做这个的非常多,作为一个初次开店的创业者来说,当你了解到一个项目非常火爆之后,这个项目其实已经烂大街了。竞争肯定会非常激烈,作为初次开店的创业者,你能干的过那些在市场上摸爬滚打几十年的老司机? 老司机都可能翻车,更何况是你 初次开店,尽量选择一些成本低、顾客需求较高,前景较好的项目,这类项目的生命力较强,经的起折腾。
在创业开店时最好亲力亲为;不知道什么时候起,在开店创业的这个圈子里,当一个甩手掌柜似乎是一件很牛的事情,但对于初次开店的老板来说,最好要亲力亲为。开店初期,往往会出现很多问题,只有亲自参与,才能发现问题所在。有些人觉得,雇一个有能力的店长不是也可以吗?一个优秀的店长,确实对于店铺有很多好处,但雇佣员工,是需要花钱的,创业初期,能少顾一个人,就节省一份成本。另外,虽然优秀的店长也能发现店铺的问题,但有些问题,只有店铺老板,才能解决。
对于加盟项目最好实地考察;在创业的这个圈子里,招商加盟现在非常火爆,因为连锁门店项目都是经过很多门店验证,而且项目总部可以填补你在经验、资源上面的短缺,但是在选项目时一定要实地考察,考察公司的实力,供应链,以及扶持力度,最重要的是线下的实地门店的考察,不要道听途说,人云亦云。