工资的计算方法有几种

工资的计算方法有几种

在我们日常工作中，作为一名HR，最基本的工作的就是核算工资，今天给大家分享几种工资的核算方法，希望对你能有所帮助。

（1）工资=月薪÷21.75×实际出勤天数（如果本月有法定节假日的视为出勤），如果有加班费的，加班费另算。

针对上面的加班费计算方法：工作日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；周六日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

（2）工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)。

月计薪天数=(月出勤天数+法定节假日天数)

出勤天数比例=21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)