人力资源管理方面的管理制度有哪些
的有关信息介绍如下：
人力资源管理工作主要是对“人才的选、育、评、用、留”，那么，相关的人力资源管理制度包括哪些呢？
招聘管理制度：
包括招聘方案编制、招聘宣传、人员面试、人员录用、入职手续办理、试用期转正等内容
培训管理制度：
包括入职培训、内部讲师管理、外训管理、课程开发、培训组织实施、培训效果评估等内容
绩效管理制度：
主要包括绩效考核计划制订、绩效辅导、绩效考核、绩效反馈与应用等内容
薪资管理制度：
主要包括工资管理制度、奖金管理办法、福利管理办法、社保管理办法等
劳动合同管理制度：
包括劳动合同签订、履行、变更、解除、终止等内容
员工晋升管理办法：
包括员工晋升通道、晋升条件、晋升时间、晋升流程等内容
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